1、流程体系搭建与优化
负责业务流程体系的搭建、完善和优化工作：根据企业发展战略和业务需求，制定业务流程体系建设计划，并推动其实施。通过持续优化流程，提高业务处理效率和质量。
参与组织业务方案的制定及评审：在业务方案制定阶段，提供流程方面的专业意见，确保方案的可操作性和高效性。参与业务方案的评审，提出改进建议，推动方案完善。
2、流程执行与监督
负责组织各层级相关人员对流程执行情况进行监督、检查、反馈与改进：建立流程执行监督机制，定期检查流程执行情况，发现问题及时提出并推动改进。收集流程执行过程中的反馈意见，为流程优化提供依据。
负责对系统数据进行统计、分析并提交相关报告：通过数据分析，评估流程运行效果，发现潜在问题。定期提交流程分析报告，为管理层提供决策支持。
3、流程培训与推广
组织业务流程培训：根据业务需求，制定培训计划，提升员工业务流程操作技能。通过培训，确保员工能够熟练掌握并遵循业务流程。
负责导入与推广先进流程管理理念、方法和工具：关注行业动态，引入先进的流程管理理念和方法。推动流程管理工具的应用，提高流程管理的科学性和有效性。
4、跨部门协作与沟通
组织部门间信息共享与交流：建立跨部门沟通机制，促进信息共享和交流。通过协作，解决业务流程中的跨部门问题，提高整体运营效率。
协助领导开展内部沟通，解决项目实施过程中出现的问题：在项目实施过程中，协助领导进行内部沟通，协调各方资源，确保项目顺利推进。针对出现的问题，提出解决方案并推动实施。
5、其他职责
参与制定和实施公司的内控制度、流程等制度规范：确保公司内控制度、流程等制度规范的落地执行，提高公司管理的规范性和有效性。
收集行业动态信息，定期提出分析报告：关注行业动态，收集相关信息，为企业管理层提供决策参考。
完成上级领导交办的其他事项：根据工作需要，完成领导交办的其他与流程体系相关的任务。

二、岗位要求：

1、要求本科及以上学历，理工类、管理类、信息系统管理等相关专业优先。
2、熟悉制造业企业管理、流程管理相关专业知识。
3、熟悉了解ISO体系、研、产、供、销、服、财经管理体系、信息安全及信息服务等体系认证和评审相关专业知识。
4、至少5年以上流程/体系/运营相关工作经验，研、产、供、销、服、财流程梳理流程项目管理相关工作经验，有流程图绘制、体系文件编写经验者优先。
5、技能要求：
具备较强的逻辑思维、统计分析、归纳总结能力。
熟练使用各项办公软件，如Viio、PPT、Excel、Word等。
具备系统思维能力，能够克服断点、避免片面性。
有良好的团队合作意识和跨部门沟通能力。

福利待遇

1、完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检，员工食宿等。

2、良好的职业发展空间，提供内部培训和晋升机会，助力员工实现职业目标。