岗位职责：
1、根据公司产品方向，结合公司战略制定国际市场销售策略，完成公司制定的年度国际销售指标；
2、打造国际业务销售团队，建立、完善绩效考核，奖罚制度，为国际业务的长远持续发展奠定基础；
3、通过多种形式维护老客户、开发新客户，收集客户需求反馈，处理投诉，保障客户满意度；
4、加强与公司内部各部门及外部客户的沟通，为部门工作的高效开展奠定管理基础；
5、领导安排的其它工作。
任职要求：
1、45岁以下，大学专科及以上学历，英语或国贸专业；
2、英语CET/6级以上，或英语专业4级以上，口语及书写熟练；
3、有10年以上外贸销售经验，5年以上外贸团队管理经验优先；
4、有制造行业、建筑行业经验，有盘扣脚手架、钢踏板、金属材料进口加工方向产品销售经验优先；
5、有船舶、航天、石油钻井平台等行业客户资源优先；
6、要求有较强的沟通能力和执行能力。
薪资福利待遇：
基本工资 绩效 提成
月度工资：1万-1.5万。基本工资和绩效按照7:3的比例分配。
提成：根据整体合同的合同额、利润值确定百分比，面谈。