职位描述
岗位要求:
1、管理经验：5年以上50-100人以上团队管理经验管理工作经验，能够灵活解决管理过程中的突发问题；
2、经验培训：1年及以上互联网培训或相关工作经验；
3、专业经验：具备审核、标注（非技术）的工作经验优先；
4、能力素质：具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼；
5、工作认真，有责任心，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；
岗位职责：
1、负责日常的人员管理及沟通，能够处理员工日常问题；
2、对互联网安全审核行业有兴趣或可以作为职业发展；
3、有强的学习能力和应变能力；
4、协同其他人员一起完成工作；
5、懂得团队建设，助于团队及个人长足发展。