岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 性格活泼开朗 善于沟通
任职要求： 1.1年以上相关人力资源工作经验优先，有知名教育机构人事工作经验优先； 2.良好的团队合作精神，较强的独立工作能力和解决问题的能力； 3.性格开朗，外型端庄，工作踏实，有进取心，能适应较强的工作压力。
若您已有简历，可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书