工作职责：
1、新人训练班的各项工作；
2、新人上号、消化等追踪工作；
3、新人会议各项督导工作；
4、提供各项新人数据，培训工作；
5、中支营销推动部其他工作。
招聘要求：
1、性别不限，年龄30岁以下，熟练使用办公软件；
2、形象气质佳，本科及以上学历；
3、有团队意识、沟通能力强、学习能力强；
4、有相关工作经验者优先。
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