1、协助主管经理进行日常客户经营；
2、负责定期与客户互动沟通，提升客户满意度，建立、维护良好的客户关系
3、负责深入分析客户需求，开发二次业务。
4、根据公司的发展要求制定人力资源战略并实施；
5、外勤
人才要求：
1.本科及以上学历，管理、经济学等相关专业优先考虑；
2. 具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神；
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