职位描述
1.职位描述：负责办理员工入职、转正、岗位调动等手续，建立、维护公司人事档案，处理协商对接各部门之间的工作。
2.任职要求：大专及以上学历，男女不限，行政管理专业毕业生优先，可接受无经验优秀实习生。
3.薪资及福利待遇：
薪资结构：底薪 3000 绩效奖金 财补方案，综合薪资 5000—7000 元/月。
福利待遇：提供五险，季度国内外旅游基金。
4.工作时间：9:00—18:00，中午12：00~14：00午休两小时。
职位福利：可实习、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、出国游、年轻化团队
职位亮点：95后专业化年轻团队，工作氛围好，国有企业，发展有保障。