你将要做的是——
接触中高端人选;了解医药行业动态,学习职业规划。
1、在leader的指导下负责年薪30万以上人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。
2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。
3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。
4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。
5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库,并针对性地进行客户拓展。
我们需要这样的你——
1、本科及以上学历,医药相关专业优先,非短期实习;
2、具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
3、成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
4、执行力强,结果导向,自我要求严格。
5、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。
6、具良好的团队合作意识。