一、我们是做什么的

公司业务：是一家中国知名的专注于进口，为企业提供专业的进口门到门的物流服务公司。简单的说如何将国外的商品进口到中国，是我们的工作内容。

总部位于上海，2004年成立至今，经过20年的发展，目前在中国拥有10家公司，在职员工500人左右。覆盖中国沿海7个主要口岸，从华北的大连港一直到华南的深圳港。

二、部门定位及工作内容

部门定位：业务团队的操作技术中心

工作内容：

1、负责衔接报关内勤预约查验，审核完善打印查验资料；

2、负责协调海关现场查验沟通、后续事宜及资料的递交与领取；

3、负责了解口岸最新清关政策反馈给报关内勤；

4、负责衔接船代，换单、缴费等工作；

5、完成上级安排的其他事宜。

三、我们的晋升机制

1、我们的晋升机制分为基础岗的晋升机制与管理岗的晋升机制。

2、基础岗的晋升机制主要看基础刚数据，根据每年的基础岗数据进行晋升或降级，管理岗的晋升机制主要是看50%的基础数据指标完成率和50%的1年内工作呈现评分。

3、我们每年会在工作过程中考察每个同事是否具备管理岗的潜力，如果具备管理的潜力，我们将提拔为储备干部。

四、综合薪酬水平（基础岗）

FP2，综合薪酬在8W左右；

FP3，综合薪酬9.5-11W之间；

FP4，综合薪酬13W-15W之间；

六、岗位要求

1、学历及年龄：22-30岁，大专及本科以上学历；

2、基本条件：需要您具备责任心、细心耐心、抗压能力以及处理问题的能力，有驾照

3、优先条件：有报关现场经验或有关务经验

4、其他需知：

我们希望您品行端正，我们相信良好的品行有助于长期的职业发展

高额的薪酬回报与组织认可度与个人的努力和成果密不可分

七、工作时间

周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末双休。

七、办公地点：

宁波市鄞州区惊驾路555号泰富广场A座16楼1603室