一、任职要求：
1、1年以上人力资源行业或服务外包业务经营经验;
2、对业务工作有较高的热情对服务外包、人力资源等产品的业务经营有浓厚的兴趣:
3、有一定的资源，有团队协作精神，善于挑战。
二、福利待遇：
年薪10-30万，公司各类福利机制健全，提供高端职业平台 高提成，提成上不封顶，五险一金，周末双休等
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