职位描述
岗位职责:
1、根据用人部门招聘需求深入职位分析,精准定位人才招聘方案和渠道,保障招聘人员的及时性和高质量;
2、负责直播带岗相关工作推进,有人事、直播相关岗位经验优先;
3、输出招聘数据分析报告,人才数据分析、试用期留存率等,及时评估招聘效果
4、梳理人才地图,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、开拓、评估和优化招聘渠道,建立健全内部推荐,确保招聘目标的有效达成,
协助完成培训发展、文化共建等其它人力资源方面相关工作;
6、有猎头工作经验优先。
公司有完备的职业发展通道与培训体系,完备的福利保障,团建等
福利待遇:
全额五险一金 招聘提成 三节福利 部门团建 双休 年终奖