在下辖网点负责一年内新人养成工作，开展专属训练、辅导、客户活动等运作的制度。
薪酬待遇：
1.基础薪资11000 各类奖金
2.公司提供综合福利保障
3.周末双休，享受国家法定节假日
任职要求：
1.有强烈的责任心和领导力，并善于与新人沟通, 2.年龄30-45 周岁，拥有2 年及以上保险销售经验优先，优秀外勤讲师、导师优先;3.过往有新人养成工作经验，或者管理过团队的内外部、绩优主管优先;
若您已有简历，可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书