岗位职责:
1、根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施;
2、组织制订年度营销计划,并分解销售目标,组织落实;
3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
4、根据公司发展的需要,制定销售管理规划方案,并组织实施;
5、、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息;
6、、建立、健全各项营销制度,推动公司销售系统管理的专业化、正规化和现代化;
7、培训销售人员,建设和管理高素质的销售团队;
8、负责销售人员的绩效考核和绩效改善工作;
9、完成上级交派的其他工作任务。
任职要求:
1、学历:专科以上学历
2、专业:企业管理、市场营销等相关专业
3、年龄:30-40周岁
4、工作经验:5年以上营销管理工作经验,至少2年以上销售经理工作经历;
5、个人素质:具有优秀的领导能力、团队管理能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强,具有优秀的计划能力、统筹能力等。
工作时间:
早8点20到下午5点50,中午休息一个半小时,标准八小时工作制,不出差不加班,法定节假日带薪休假。