一、岗位任职资格要求：
1．年龄不限，男女不限；
2．专业要求：医、药学相关专业优先考虑，本科以上学历；
3．工作经验：10年以上药品零售行业门店运营管理、商品采购及商品管理工作经验；
4．业务技能：
① 熟悉药品零售行业商品结构、商品品类、商品管理；
② 具备较强的对外谈判能力，有一定的厂商资源；
③ 具备良好的数据统计、数据分析能力；
④ 较强的团队建设能力，组织协调沟通能力。
二、岗位关键职责：
1．制定年度采购工作计划和采购预算，根据年度工作计划和预算分解到季度、月度来执行；
2．负责关键供应商的开发、洽谈与维护管理，负责定期对供应商进行评估、筛选，优化供应商资源，确保渠道稳定；并给予指导意见；
3.负责制定公司商品线的规划以及公司商品线的动态监督管理；指导、分析各区域、门店高库存商品、滞销商品、效期品、商品动销情况的动态监管，并督促各区域实施方案的落地；