职位描述
核心职责：
船员运营与管理： 负责船员全周期信息管理，建立并维护船员数据库与证书档案。
船员部署与调配： 制定并执行高效的船员调派与轮换计划，优化人力资源配置及岗前准备全流程。
海事合规与签证管理： 负责船员证书的合规性管理、更新及培训安排；为船员提供面签支持。
人才梯队建设与发展： 主导船员招聘、筛选及评估工作，构建高质量人才池。
核心关系维护： 作为与船东及船员的核心联络点，构建并维护长期、稳固、互信的合作伙伴关系，提升船员留任率与客户满意度。
后勤保障： 统筹安排船员培训、研讨会、体检、集结等关键活动的后勤支持，确保运营流程的顺畅与专业。
任职要求：
1、本科学历，专业：英语、日语、国际贸易、航海技术、轮机工程；应届生优先；
2、较好的英语听、说、读、写能力，至少通过CET-4；
3、较强的抗压能力；
4、具有较强的接人待物及沟通、协调能力；
5、适应快节奏工作。