2、从事油站运营、团队管理相关工作；
3、认真完成工作岗位具体职责范围内相关工作；
4、参照公司管理培训生培养方案的相关安排，参加相关培训；
5、根据公司经营发展和战略推进需要，完成知识储备、经验积累、能力提升。
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