职位描述
一、岗位职责
1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程。
2.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。
3.融入公司，能通过学习迅速胜任各岗位工作。
二、任职需求
1.专科及本科以上学历。
2.性格活泼、开朗、善于交际。
3.物流管理类、营销类、人力资源类、电子商务、心理学、经济类、酒店管理、工商管理类、计算机类、材料类等专业优先。
4.有清晰的职业规划，愿意从基层做起。
三、待遇：
1.基本工资 绩效 社保 免费住宿 餐补 全勤 学历补贴=综合工资
四、晋升空间：
管理岗：储备干部 -组长-主管- 副经理- 经理- 总监（实力允许每6个月-1年完成一次晋升）