岗位职责：
1.负责内控体系管理、授权管理、诉讼管理、企业内外部合规环境变化管理、企业登记及经营许可管理；
2.开展治理结构管控、重大事项审核工作；
3.监督合同管理；
4.开展法律宣传、法律咨询和服务工作；
5.完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1.原则上年龄为40周岁及以下（1985年1月1日以后出生），条件优秀者可适当放宽；
2.具有国家承认的统招大学本科及以上学历，精通法律合规业务，法学等相关专业优先；
3.具有10年及以上国有企业法务工作经验；
4.具有5年及以上国有企业法律事务部门管理经验，且有处理涉企重大疑难法律纠纷经历（需提供相关工作业绩证明材料）；
5.中共党员。