主要给公司拉新司机
双休
无责底薪3000 绩效1500 提成
公司可以提供一定资源
有人带
后期手里司机数量多了，可转运营，对司机进行维护、培训等
岗位职责：
1、主要通过地推方式（电话辅助）线下活动等方式触达目标司机群体，推广平台价值，引导司机添加公司企微并完成注册；
2、对司机进行职业培训，确保司机熟悉业务流程与规则；
3、维护管理司机，与公司密切配合，提高司机活跃度；
4、完成领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、1年以上销售运营或者电销、地推等销售经验；
2、网约车司机管理经验，客服，培训经验优先；
3、性格开朗外向，较强的语言表达能力，逻辑思维能力。