1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上招聘工作经验，其中2年以上一线普工、叉车司机岗位招聘经验，具有大型仓储、供应链、物流行业工作经验优先；
3、熟悉各类招聘渠道、招聘流程；
4、有很强的责任心和学习能力，良好的合作精神，很强的执行力和工作有计划性。
岗位职责：
1、统筹并独立完成仓库员工的招聘工作，快速满足人员需求；
2、开发、维护、分析各类招聘渠道，搭建有效的招聘体系；
3、员工考勤收集及统计；
4、员工关系维护。
5、领导安排的其他工作。
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