工作职责

1.入司后接受公司统一培训（公司文化发展，保险专业知识，销售面谈技巧）。

2.依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。

3. 通过与客户交流后了解客户情况，为客户及其家人设计理财产品和规划案。

4. 定期接受专业保险业务辅导，培训和讲座，提升专业化技能水平。

5.负责客户保单售后服务（提醒续保，保单保金等）。

6. 参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施，监督并反馈执行情况。

任职要求

1.年龄：22-45周岁，性別不限。

2.学历：大专及以上学历。

3.认可保险行业，有事业心，热情积极，有进取心，责任感，主动学习能力强。

4. 具有良好的心理素质及抗压能力。

福利待遇

1.公司提供完整且系统性的职业规划和培训，无经验者可提供带薪培训，主管帮带。

2.综合薪资：6-12k，高提成 津贴，上不封顶（行业TOP）

3.公平透明的晋升机制，一年四次晋升机会，个人业绩、人力达标即可晋升，无工龄、岗位限制。

4. 节日礼物纪念品、员工生日福利等。

【平台优势】：
1．世界500强企业
2．【资源支持】无需自带客户，公司提供优质客户资源及培训；

晋升通道：销售岗→团队主管→区域经理，晋升速度快；

央企平台，完善的晋升通道（管理岗/专业岗双路径）。
3．提供体系化培训，无经验者可提供带薪培训。

4．客户资源好，且素质高
5．团队氛围好，晋升机会多，机制公开透明
6．社保：医疗、疾病、意外、年金
7．薪酬包含：基本底薪、业务提奖、每月奖金、带薪年假，定期旅游团建，其他福利.
职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼

平均年薪：小白：5-10万；一年资：12-20万；二年资：26万以上；三年资：40万

职位亮点：客户资源支持，晋升体系明了,福利好,有上升空间