岗位职责：
核心指标：以成功入职人数为薪酬核算基准，专注解决企业急招岗位需求
全流程管控：独立完成职位发布、简历筛选、面试协调及候选人跟进
资源开发：主动挖掘目标行业人才库，建立长期人才储备渠道
数据反馈：定期输出招聘数据报告，优化招聘策略提升转化率
任职要求：
硬性条件：3年以上猎头/招聘行业经验
核心能力：① 精准职位需求分析 ② 高效渠道资源整合 ③ 人才价值判断力
加分项：熟悉互联网/IT/制造业等任一行业人才地图，具备候选人背调经验
我们提供：
薪酬模式：无底薪 高额单笔提成（成功入职候选者即结算，平均6000-8000元/人）
工作模式：远程办公 弹性时间，每周提交进度报告即可