职位描述
1、销售订单评审与生产计划编制
• 主导销售订单评审: 确保订单交期的准确性和合理性
• 主导编制生产计划:根据销售订单和市场需求,合理制定周生产计划,确保生产活动有序进行
2、生产协调与进度跟踪
• 组织生产协调会:定期召开生产协调会,协调解决生产过程中出现的问题,确保生产计划的顺利执行
• 跟踪生产进度:密切关注生产过程中的各个环节,确保生产任务按时完成
3、产能负荷分析与计划调整
• 进行产能负荷分析:定期评估现有产能,根据实际情况调整生产计划,避免产能不足或过剩的情况发生
4、物料管理与仓储优化
• 物料需求计划的制定与监督执行:根据生产计划,合理制定物料需求计划,确保物料供应及时且充足
• 库存结构分析与改善:定期分析库存结构,采取有效措施减少呆料,提高库存周转率
5、团队管理与培训发展
• 日常技能培训和考核评估:对下属员工进行定期的技能培训和考核评估,提升团队整体素质和工作效率
• 现场作业质量检查与指导:定期对生产现场进行检查,确保生产质量符合标准,及时发现并解决生产中的质量问题
6、异常问题处理与反馈
• 及时反馈现场异常问题:对生产过程中出现的异常问题进行及时反馈,并积极协助相关部门解决
数据分析与报告编制
• 生产计划与生产订单的情况跟进:定期对生产计划和生产订单的执行情况进行总结和分析,编制相关报告
• 编制分析报告:根据生产数据和市场需求,编制详细的生产分析报告,为公司决策提供依据
(二)每周工作内容
1、组织部门周工作总结碰头会。
2、编制部门周工作汇报材料和部门周重点工作内容。
3、参加公司周例会,并汇报本部门工作。
(三) 每月工作内容
1、编制部门月工作汇报材料。
2、参加公司月度例会。
3、组织召开公司月度产能分析会议。