岗位职责：
1、完善公司的内部控制管理体系及相关制度及流程，定期诊断和优化内控制度，确保其有效运行；
2、组织建立风险预警机制，完善风险控制体系，及时发现和纠正潜在风险事件，确保公司运营合法有序；
3、对公司重大资产进行专项风险评估，提出管理建议；
4、编制并实施内部审计计划和方案，组织开展公司内部控制制度的执行情况检查，推动内控制度的落实与优化；
5、对公司内控体系进行监督、指导和复盘，持续改进；
6、组织对各子公司、分支机构的合规性审查工作，审核相关制度的执行情况及业务开展过程中的风险问题；
7、梳理各业务线及职能部门的现有内控流程，识别及评估风险，推动公司风险管理体系的完善；
8、善于沟通，能够与不同业务部门紧密合作，组织或推进多部门合作的内控流程建设的规范与优化，为业务部门提供内控咨询，并进行相关培训；
9、负责收集有关信息，汇总分析并提出改进建议；
10、建立系统内控评价机制，对流程体系设计和执行的有效性进行评价，制定内控评价报告。
任职要求：
1、40岁以下本科及以上学历，企业管理、刑事法学、财务管理、审计等专业；
2、4年以上制造业相关工作经验，熟悉现代企业管理，有企业风险管理以及内部控制方面的经验；
3、熟悉风险管理与内部控制方面知识，参与过企业风险管理与内部控制体系建设，基本掌握内部控制评价操作实务，具有独立开展工作能力；
4、具备较强的沟通协调能力及良好的团队合作精神。