一、岗位职责：

1、根据公司战略目标制定招商策略，分解年度/季度/月度目标计划及实施方案，明确区域布局、渠道拓展方向及目标客户群体。

2、分析市场动态、行业趋势、竞争态势及客户需求，优化招商模式调整招商策略（如加盟、代理、联营等）。

3、做好渠道开发，开拓全国或区域经销商、代理商、加盟商等合作伙伴，建立稳定的渠道网络。

4、维护现有的客户关系，推动合作升级，解决合作中的问题，提升客户的满意度。

5、定期评估渠道质量，优化经销商体系，淘汰低效合作方。

6、分解并落实公司招商目标，监控招商进度，确保合同的签约率、回款率等核心业绩目标的完成。

7、制定招商激励政策和绩效考核标准，组织团队并管理招商团队、明确分工，推动团队高效执行，定期复盘数据并调整策略。

8、定期组织培训，提升团队的市场洞察力、谈判能力以及行业专业知识。

9、做到品牌推广，策划参与行业展会、招商会、路演等活动，提升品牌招商影响力。

10、协同市场部制作招商宣传资料（如招商手册、政策方案等），塑造品牌招商形象；协调公司资源（产品、设计、供应链等），支持合作伙伴的运营需求。

11、做好风险控制，规避合作风险，审核招商合同条款，确保法律的合规性。

12、处理客户投诉及合作纠纷，维护公司利益及品牌声誉。

二、任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业优先。

2、具有5年以上家居行业招商经验，3年以上团队管理经验，具备千万级成功招商案例及渠道（如连锁品牌拓展、大客户签约等）。

3、具备商务谈判能力、市场分析能力、市场开拓能力、资源整合能力、团队管理能力及领导力等核心能力。

4、具备良好的职业道德素养及商业敏感度，抗压能力强，要适应高频出差。

三、薪酬福利

1、薪资：15000-30000元/月，年薪30万-100万（面议或合伙人）

2、福利待遇：招商奖、年终奖、带薪休假、五险、股权期权、技能培训、定期团建、健康体检、节假日福利、免费午餐、免费停车

3、上班时间：周一至周六（法定节假日正常休息）