职位描述
职责描述：
1、制定销售战略与计划：根据公司战略目标及市场调研数据，制定销售策略、分解目标并监督执行，包括市场分析、价格体系优化、销售渠道布局及预算管理。
2、团队建设与管理：负责制定激励政策提升团队效能，通过日常督导和资源调配确保销售指标完成。
3、客户开发与关系维护：主导新客户开发及老客户深度维护，优化客户储备体系。
4、销售执行与回款管控：监控应收账款并制定催收措施，确保货款及时回笼和销售流程合规。
5、跨部门协调与资源整合：联动内部各部门优化产品质量与交付效率，定期向高层汇报市场动态并提出改进建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、8年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销管理工作经验，知名公司背景优先；
3、具备专业的销售技巧，优秀的市场分析能力与客户挖掘能力，有团队管理经验，市场指导能力；
4、结果导向、主动性强，较强的沟通能力及协调能力。