1、 岗位目标：共享客厅的政府侧服务收入。 2、 职能描述： 1）负责政府客户（四套班子，党委、政府、人大、政协）使用共享客厅的场景规划、拓展，明确定义共享客厅如何为政府客户提供增值服务。 2）负责政府客户使用共享客厅场景下的资源拓展、合作谈判，在政府客户不同的使用场景下导入增值资源。 3）负责政府客户使用共享客厅开展服务的策划、组织、落实和宣传。 4）通过共享客厅、匹配的政府客户场景及资源、服务，实现共享客厅服务收入增长。 5）形成以政府客户服务收入为核心目标的资源池，并建立资源促活和流动机制，实现共享客厅在政府客户服务的可复制、规模化、可积累模式形成。 3、 关键子指标： 1）政府客户租用共享客厅的场景报告/方案。 2）拓展的政府客户合作资源质量、数量及合作确定性。 4、 能力画像： 1）资力：熟悉、具备一定的省、市、区县级政府关系，熟悉政府各班子部门工作重点、关键指标、资金来源；熟悉、掌握一定规模数量和高质量的政府客户对口的资源，如高校专家之于科技局、组织部，律师协会之于司法局，行业协会之于招商局等。 2）能力：精通谈判、博弈技巧，表达能力出众，气质形象较好，擅长沟通协作，能够快速与陌生客户建立有效联系。 3）履历：不低于5年的政府关系（GA）业务经历，且独立或带队成功拓展过政府客户服务，经历过创新服务模式且成功拓展政府客户的优先。 4）动力：接受高频出差，个人诉求明确，有强烈的结果导向意识。 5）潜力：有5年以上团队管理经验，能快速理解共享客厅业务模式和市场价值，具有创新思维方式，积极乐观，执行力强。 5、 考察期：1-2个月，签单或者子目标有突破性进展，转正。 6、 所属行业、企业、岗位：阿里、华为、腾讯、讯飞、运营商等政府客户岗位。 7、 面试题：共享客厅适用于政府哪些部门使用，需要配置哪些资源，产生什么样的价值，资金从哪里出。