主要工作内容及岗位职责： 1、负责公司投标事宜，要求有投标工作经验(硬性要求）； 2、跟进中标后合同签订、货物发送、项目回款等事宜； 3、配合销售工作，为销售员提供业务所需资料，如企业简介，产品资料等； 4、因岗位调整，此岗位前期需承担一段时间人事行政的事务，主要职责是人员招聘管理、员工关系管理、档案管理、薪酬绩效管理与考勤管理及一些行政相关工作，如管理办公物资采购、固定资产登记及维护，控制行政成本、接待来访等日常行政工作，监督办公环境安全、卫生及设备运维，保障高效办公条件； 5、完成上级领导安排的任务。 岗位要求： 1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、有投标经验和一定的人事行政事务处理能力； 3、有对岗位自我管理的能力； 4、对水表、水行业、设备类产品有一定了解优先； 5、熟练的使用offcie基础办公软件； 6、工作细心，责任心强，学习能力强，能快速适应公司业务流程与文化。 上班时间： 弹性上班制：08：20-11:50,13:20-17:50（主要为了避开早晚高峰期） 09:00-11:50,13:20-18:30，自由选择。5天8小时，周末双休。 福利待遇： 1、节假日正常放假 2、带薪年假 3、扁平化管理，发展空间大，上升渠道宽广； 薪资待遇： 优秀者可面谈。依据个人产出价值。