早九晚六 周末双休 节假日正常休假 公费旅游 室内办公 非劳务派遣，公司人事部直招不收任何费用，入职与本公司签订合同。 【岗位职责】 1、通过公司官方热线对公司老客户进行回访、维护与客户建立粘性，持续服务，无需自行开发资源，全程公司内部提供。 2、服务过程中筛选意向客户，协助客户新活动产品介绍及新活动的办理。 3、通过「线上精准沟通 线下场景服务」模式，为客户提供健康养老、财富规划领域的专业解决方案： •线上高效对接：通过电话与企业微信建立联系，为客户定制专属体验活动邀约； • 线下场景赋能：引导客户实地探访泰康之家养老社区、拜博口腔诊疗中心、财富论坛沙龙，通过沉浸式场景（如养老生活模拟、口腔健康检测、资产配置沙盘）传递专业价值； • 资源融合服务：整合保险保障、医养健康、资产管理等多元化资源，基于客户需求提供定制化方案，提升服务转化效率。 【任职资格】 1、高中及以上学历，年满 20 周岁（欢迎实习生应聘，可签实习协议） 2、良好的沟通表达能力，有较强的服务意识。 3、良好的团队意识，善于学习、责任心强、诚实敬业。 PS:表现优异者有机会内部晋升其它岗位。 【薪酬福利】 1、基础保障：新人培训津贴 责任底薪 新人成长津贴（综合5000元起） • 业绩激励：阶梯式佣金 超额奖励 季度分红 • 长期价值：辅导津贴 年终奖金 晋升通道 团队增才奖励 （月均综合收入5000-10000元，优秀者上不封顶） 2、保障：员工商业险、企业年金和每年员工全身体检等福利。享受国家法定节假日休假，享受5天年假。 3、 拒绝996革命：弹性自由工作模式：  半天高效模式：上午高效完成核心工作，下午自由支配，告别无效加班；  弹性工作模式：弹性自由，工作节奏由你定义，真正实现「时间主权」。 • 精准资源支持：公司提供标准化客户名单及专业话术工具包，减少无效沟通成本 • 行业首创模式：「场景体验 保险服务」闭环，打破传统服务壁垒，通过实体场景验证专业价值，降低客户决策压力 4、晋升机制：每季度一次升职加薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。 5、带薪培训：【不会不要紧，最重要是肯学！】提供完善的专业性培训，帮助获得全面技能与职业素养。 6、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品，举办员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品。 7、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适。先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 8、工资发放：每月准时结算工资，公司都是 90 后 00 后年轻人居气氛轻松愉悦，没有职场勾心斗角，工作的每一天都能充满愉快的心情 9、娱乐活动：部门活动、年会，固定丰富的下午茶吃到停不下来，定期都有团建，唱K,打篮球，烧烤等。 有意者请主动投简历 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、享受年假、优秀员工奖金、公费旅游、团队气氛活泼、转岗机会 职位亮点：发展空间大，后期也可以申请转岗