【工作内容】
1、负责辖区内标准化团队的搭建及管理；
2、制定所辖区域内城市年度、月度达成计划，报批后组织实施；
3、监控、分析竞争对手的业务计划和市场策略，收集区域内各合作店面对业务的需求和建议等；提出产品创新及业务相关意见，定期向省区经理提供区域内市场分析报告；
4制定团队成员的年度、月度考核指标，有效指导、激励、监督团队成员完成各自销售任务；
5、负责团队成员培养，指导团队成员销售技巧、沟通技巧和风险识别能力；
6、确保服务和营销行为标准化，遵守事业部制度和文化，保证所在城市正常运营。
【岗位要求】
1、年龄要求：22-36岁；
2、学历要求：大专及以上学历；
3、1年以上相关工作经验，具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先；
4、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力
5、为人正直、诚实、抗压能力强；
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪＋绩效 高业绩提成；
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金；
2、生日福利 节日福利；
3、畅通的晋升渠道。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建