一、岗位职责 （一）公司运营与船务管理 1、战略制定与监督：负责制定公司的中长期发展战略规划，并确保其与公司愿景、使命相契合。监督战略规划的实施过程，定期评估战略执行效果，及时调整策略以适应市场变化。 2、建立和完善风险管理体系:识别潜在风险，制定应对措施，保障公司资产安全。确保公司运营符合国家法律法规和行业规范，维护良好的企业形象。 3、制定与执行经营计划：负责制定公司的年度经营计划、财务预算方案，并组织实施，确保公司运营目标的实现。 4、管理体系与制度建设：组织建立公司的管理体系和运作机制，规范工作流程，同时建立健全公司各项管理制度和规章制度，并组织实施和监督。 5、全面负责公司的日常运营管理工作:包括但不限于行政、后勤、财务、生产等。 （二）市场开拓与客户管理 1、市场开发：负责所在区域船舶、钢构等涂装市场的开拓及设备出租、施工等管理工作，带领团队开发新客户，拓展销售渠道，提升市场份额。 2、客户关系管理：管理客户信息，建立客户档案，维护客户关系，确保客户满意度。 （三）团队管理与培训 1、人员安排与考核：负责部门人员的工作安排、日常管理考核工作，以及对下属员工的业绩进行评估和奖惩审核。 2、团队建设与培训：组织团队建设活动，提高团队凝聚力；同时开展员工培训，提升员工的专业技能和综合素质。 （四）财务管理与成本控制 1、财务报表编制与审批：负责组织编制及审批公司的财务报表，确保财务数据的准确性和及时性。 2、成本控制：负责管理控制成本费用支出，制定合理的预算和成本控制措施，提高公司的盈利能力。 （五）项目管理与协调 1、项目推进：协调安排订单进度，确保项目按时交付；同时参与项目投标、谈判等工作，保证项目的顺利进行。 2、内外部协调：负责公司内外部的协调与沟通工作，处理突发事件，维护公司形象。 （六）其他职责 1、政策执行与决策支持：贯彻执行党和国家的方针政策，确保公司在法律、法规的框架内运营；同时为公司决策提供支持和建议。 2、完成上级交办的其他事项：积极完成上级领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、28-45周岁，本科及以上学历，工程类、管理类相关专业； 2、8年以上项目管理经验，其中至少5年管理团队工作经验； 3、熟悉项目管理流程和相关工具，并具备较强的应用能力； 4、良好的沟通和协调能力； 5、具有船舶央、国企建造、施工单位管理工作经验或同等岗位工作经验者优先。 三、薪资范围： 根据经验、能力等不同，在数十万至百万不等，具体面议。