【岗位职责】 1、按照公司总体发展战略，协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理，对实施目标结果负全面责任； 2、把握国家宏观经济政策，分析和评估宏观经济和行业发展对集团公司造成的影响，发现主要发展机会与风险，统筹公司主营业务、资本运作工作的开展，制定公司市场发展战略，负责公司业绩指标的完成；　 3、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件； 4、负责集团公司与各子公司的日常工作协调及对其的运营监控、经营审计，推进公司内部管理的制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系； 5、监督检查公司各项规划和计划的实施； 6、承担上级指派的其他工作和职责，协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助总裁推进公司企业文化的建设工作； 【任职要求】 1、年龄45岁以下，本科以上学历； 2、集团化大型企业副总经理/总经理三年以上岗位经验，具备规范化的企业管理理念且具有相对应的客户资源累积，有石油行业沉淀经验优先考虑； 3、擅长和政府及国央企相关职能部门沟通,有良好的人脉资源,丰富的商务谈判经验； 4、具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力，具备企业战略发展落地的强烈执行力,组织团队管理，具有敏锐的市场洞察力及决策力;