职位描述
岗位描述：
1、根据制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收；
2、负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配；
3、组织策划节假日活动宣传店铺，树立店铺形象，增强影响力；
4、制定员工激励制度，提高员工工作积极性；
5、阶段性总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见，表彰优秀员工；
6、定期组织员工培训，提高工作效率，确保工作目标达成，
7、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度。
任职要求：
1、高中以上文化，性格开朗，具有良好的接受新事物能力、有正能量
2、具有较强的沟通、组织协调能力及执行力；
3、严于律已，责任心强，能带领团队进行日常事务管理；
4、具有门店团队管理、客户管理、商品管理等相关工作经验优先。