职位描述
工作职责：
1、负责公司全国各区域经销商的开发、管理、辅导、评估、汰换等工作；
2、负责经销商的目标达成，含销量、毛利、回款等，实现公司渠道可持续健康发展；
3、通过规章建制，做好经销商发展的政策指引和策略辅导，引导经销商做好直销业务的有效补充；
4、做好各区域经销商技术交流、品牌推广，为经销商的发展壮大提供支持；
5、协助营销体系负责人做好经销商的年度、半年度会议管理，达成经销商订货会的目标；
6、做好渠道团队的管理、辅导和团队建设，为公司渠道的快速发展培养后备人才；
7、完成公司交代的其他各项任务。
工作要求：
A、学历重点本科（含）以上，年龄35-45岁，170cm以上；
B、有十年以上房地产行业、建材行业、医疗行业、工业品直销等行业相关TO B营销销售经验，有全国渠道管理实操经验者优先；
C、对公司TOP 10经销商实现定期拜访、有效沟通，打造标杆经销商做好维护；
D、思维敏捷，沟通高效，抗压能力强;
E、办公软件OFFICE、WPS等能熟练应用；