公司简介：
公司集研发、生产、销售一体，目前已经经营34年，团队规模300人。主营产品：以婴童车品（助步车、学步车、推车、扭扭车）等产品为主，与迪士尼、宾利、奔驰均有合作产品，销售范围涉及全球及全国所有省份。
公司自购50亩土地做为独立园区运营，高级装修环境、内设独立员工宿舍、食堂、免费停车区、充电区。
福利：
1、提供一日两餐
2、提供宿舍
3、免费停车
工作时间：
8.00-11.30 13.00-17.30 18.30-21.30
岗位内容：
战略规划与目标分解
1、协助总经理制定公司中长期战略，分析玩具行业趋势（如智能化、环保化）、竞争对手动态及市场机会，提出可行性建议。
2、将战略目标分解为部门年度计划，跟踪执行进度并定期汇报（如产品开发周期、销售目标达成率）。
3、关注玩具安全标准（如EN71、GB6675）及出口认证（CE、FCC），确保产品合规性。
4、协调跨部门资源（如研发、生产、销售），解决内部矛盾（如项目优先级冲突）
5、组织会议记录决议并跟进执行（如项目进度跟踪、问题闭环）。
6、协调研发、生产部门推进新产品开发（如童车结构优化、智能功能集成），定期汇报项目进度。
7、参与产品测试（如稳定性、安全性检测），跟进整改问题。
8、确保生产环节符合环保法规及出口国标准。
任职要求：
1、3-5年相关工作经验，优先考虑有玩具、童车行业背景者。
2、熟悉童车玩具行业法规（如CE认证、3C认证、EN71标准）及供应链管理。
3、了解玩具市场趋势、竞争对手动态及客户需求（如个性化、安全性能）。
核心能力与职责：
战略与运营支持
1、协助制定公司战略规划，分解运营目标并监督执行。
2、组织跨部门会议，协调资源分配，推动项目落地（如新产品开发、市场推广）。
沟通与协调
1、作为总经理与各部门的桥梁，处理内外部沟通。
2、需具备危机处理能力，应对突发事件（如质量事故、客户投诉）。