工作职责： 1.熟悉住宅楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积、绿化地分布及面积，具有全面的保洁业务技能。 2.负责定时、不定时抽查各责任区域保洁情况、督导工作，作现场业务指导。 遇有特殊保洁任务时，及时与管理处信息处理指挥中心取得联系，并迅速调集附近人员前往处理。 3.定时抽查保洁员值班情况，发现问题及时处理，并将信息及时报给保洁主管。 4.负责收集楼内、楼外公共设备、设施的损坏情况记录，然后统一交指挥中心处理，负责整理及保管好每日质量记录，按时送交管理处存档。 5.熟悉所管辖范围内的绿化布局，苗木的品种、数量，熟悉花木的名称、种植季节、生长特点和培植管理 6.对遭受意外损坏或生长弱的苗木要及时修补、扶植、更新，发生病虫害即时进行消杀，熟悉园林工具的使用和简单的维修养护，经常巡视绿化地，制止草地上践踏，清倒垃圾或在树干上晒衣物等行为 7.学习科学养护方法和园艺栽培技巧，不断提高业务素质，对缺土、缺肥、缺水、有病虫害植物要及时培土施肥、除病虫害及拔草工作，保持生长茂盛，对造型树木、花蓠、花球、花丛要及时修剪，保持良好的造型 8.发现枯枝枯叶要及时予以剪除，发现老化植株要及时更新复壮，每天早晚清理一次绿化带上的杂物，保持环境整洁，学习科学的造型技艺，不断提高园艺技术。 任职资格： 专科及以上，园林养护专业优先 1年以上工作经验，有同岗位经验者优先考虑 熟练的电脑操作、良好的客户服务意识、沟通技巧、具备相关组织管理能力 福利待遇：4500-6000/月 包住宿 ，月休6天 1、职员保障=社会保险（包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金） 团体意外险 综合医疗险 万科共济会 年度体检； 2、现金福利=结婚贺仪 独生子女补贴 过节费等； 3、休假福利：带薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假、调动假等假期； 4、公司定期组织各类活动，如：登山、篮球赛、新春联欢会等；各部门也定期组织各类丰富多彩的游园、参观、联欢、生日PARTY等活动；