1、公司正在广招营销人才，未其实施专项培育计划：对入公司一年内，考核优异且想长期稳定在公司发展的人员，我们将给与最优质的资源，最高的奖励方案，着重将你培养营销层管理者；
2、收入构成：成长津贴 佣金5%-30% 奖励 管理津贴。工作持续进行，收入有迹可循，逐年上升；
一年人员平均收入9-10万，业务层
三年人员平均收入18-25万，组经理层
五年人员平均收入40万 ，资深经理层
一、福利保障
进入公司就有完善的保障；
有个人的养老金账户，层级越高，额度越高；
进入公司还有各种福利等你解锁；
二、工作内容
负责公司资产配置为客户提供相关服务，解答客户的问题，协助客户进行投资操作和资产配置，以实现客户的资产保值增值。
主要职责：
- 负责客户资产配置方案的制定和调整，根据客户需求，提供投资建议，制定投资计划；
- 负责客户咨询、投诉的接待和处理，提供专业的资产配置建议和解决方案，缓解客户的后顾之忧；
- 负责公司资产配置政策的宣传和执行，确保公司资产配置政策的安全性和有效性；
- 负责与公司的其他部门进行沟通和协调，以实现客户资产配置与公司整体战略的对接。
三、工作要求
1，23岁及以上，大专及以上学历；
2，在成都发展，有上进心，勇于挑战高薪；
3，热情亲和力强，具有良好沟通能力，有责任心；
4，有相关行业工作经验者优先考虑；
四、工作时间
8小时工作制，弹性工作，国家法定节假日；