特别说明：该职责主要负责北方地区招商工作 1. 负责制定公司经营计划及预算并组织实施，完成年度 经营计划指标； 2. 招商团队的组建和管理; 2、拟定公司相关规章制度； 3. 领导招商团队根据确定的行业定位方向开展目标客户的拓展; 4.负责收集、研究业务所在地区/园区政府的产业规划、招商方向、招商优惠政策和目标客户需求，编制招商手册，制定营销策略，按产业类别进行产业集群招商； 5.根据政府、企业方需求及项目特点，设计相应的合作模式，拟定招商合作协议并推动签约； 6.负责招商渠道的建立和维护工作，通过接触产业龙头企业等潜在合作方挖掘合作机会； 7.负责产业信息、行业信息的收集、整理，以及招商项目材料拟写和招商合同签订工作； 8.为优质项目向政府申报针对企业/园区的一事一议的专项优惠政策； 9.负责招商洽谈、协调、招商活动的策划与组织工作，带领团队完成各项招商业务工作及商务接待工作； 10.调查、掌握落地园区/企业的经营情况和财务指标，园区税收、产值等指标是否保持在优良水平之上。 任职要求： 1.本科及以上学历，身体健康，五官端正，形象气质良好，年龄要求30-45岁，条件优秀者可适当放宽； 2.爱岗敬业，对待工作认真负责，悟性高，执行力强； 2.5年以上招商工作经验，有相关园区产业导入、招商运营相关工作经验者优先，各级政府招商局工作经验者优先； 3.对产业规划、产业政策、企业运营、经济发展、项目推广有一定的基础知识储备，有与政府相关部门对接的工作经验优先； 4.熟练使用各种办公软件，有较强的文字水平和沟通协调、活动策划、商务谈判、团队管理及抗压能力。

职位福利：带薪年假、节日福利、周末双休、员工旅游、五险一金