职位描述
岗位职责：
1、协助进行员工入职、离职手续办理；
2、负责员工档案的整理与更新；
3、协助组织各类员工活动，包括团队建设、培训等；
4、参与公司规章制度的执行与监督；
5、协助进行员工关系维护，处理员工日常咨询；
6、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。
岗位要求：
1、在校学生，专业不限，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3、熟练使用Office办公软件；
4、具备较强的责任心和服务意识；
5、能够适应一定的工作压力，具备较强的执行力；
6、每周至少能保证四天的工作时间，实习期至少三个月。
招聘人数：2人