职位描述
【工作内容】
- 拓展业务，带领团队进行业务拓展和开发。
- 负责制定并执行销售策略，带领销售团队达成公司设定的销售目标。
- 分析市场趋势，识别潜在客户，并制定有效的销售计划。
- 管理销售流程，包括但不限于客户关系维护、合同谈判及签订等。
- 监控销售绩效，定期向高层管理层汇报销售进展及策略调整建议。
- 建立和维护与关键客户的长期合作关系。
- 领导和激励销售团队，提升团队整体业绩及员工满意度。
- 与其他部门紧密合作，确保销售策略与公司整体战略相一致。
【任职要求】
- 有开拓精神，能进行市场开拓。
- 具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够在高压环境下有效工作。
- 对销售流程有深刻理解，能够有效地进行客户开发和维护。
- 优秀的分析能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态。
- 至少5年以上相关行业销售经验，具有成功带领销售团队的经验者优先。
- 良好的职业道德和个人品质，能够在多元化的环境中保持高度的职业操守。
- 不限工作经验，但需要展现出强烈的责任感和成就导向的工作态度。