任职资格：
1.市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历；MBA优先。
2.销售或市场营销经验，5年以上跨境电商或相关行业的管理岗位经验。
3.具备数据分析能力，精通销售数据解读和战略制定。
4.卓越的领导力和团队管理能力，有成功带领高绩效团队的经验。
5.具有预算管理、投资回报分析和资源分配的实际操作经验。

工作职责：
一、销售分析与竞争情报
1.深入了解ebike跨境电商市场，掌握市场动态。
2.指导团队完成收集、整理和分析竞争对手信息，输出报告。
3.定期报告销售情况和市场趋势。
4.评估销售活动的效果和投资回报率（ROI），提出改进建议和措施。
二、销售策略制定
1.根据公司战略和市场情况，制定销售策略和目标。
2.制定年度销售预算，监控预算执行情况，提供实时反馈和调整建议。
3.部门销售计划制定，推动计划顺利实施，以实现销售目标和市场份额增长。
4.定期评估销售策略的有效性，优化调整以适应市场变化。
5.分析市场趋势，研究竞争对手，评估风险和机会，提出相应的市场策略和销售策略。
三、销售策略执行
1.指导下属制定推广计划和销售策略，熟悉站内外渠道推广引流手段，不断改进运营策略，提高流量及销量。
2.根据公司战略规划，指导并分解各电商平台业绩目标，推动各环节有效落实。
3.定期对部门销售数据进行分析，关注成本核算，并根据数据分析结果实时调整运营计划，保障业绩目标的达成。
4.监督和管理日常运营，包括但不限于产品上架、销售和客户服务。
四、部门管理与建设
1.构建并培养高绩效的营销与销售团队，实现团队目标并培养后备干部。
2.明确团队成员的角色与职责，根据市场情况调度人员确保资源合理配置。
3.定期进行绩效评估，提供建设性反馈，实施培训计划以提升团队能力。
4.优化内部流程，提高效率，并确保与其他部门的无缝协作。
5.推动员工能力提升的举措，增强士气并营造积极的工作环境。