一、质量体系管理 1、根据公司发展战略，协助管理者代表制定质量方针和质量目标，并定期收集各职能部门数据，并向管理者代表汇报达成情况； 2、建立和维护质量管理体系，确保其有效运行。例如制定质量手册、程序文件等，并且监督公司各个部门按照文件要求执行； 3、 定期组织内审和管理评审，并对评审后识别不符合项的纠正、改进和预防措施进行跟踪和验证； 4、 负责与外部认证机构的联络与沟通，并组织外审的开展及实施。 二、产品质量策划与控制 1、 参与产品质量管理标准的制定，明确产品的质量要求，包括规格、性能等各项指标； 2、 对原材料、半成品和成品等产品生命周期进行质量监视，确保符合质量标准； 3、对产品实现过程进行监督检查，包括来料过程、配制过程、分装过程、检验过程以及放行过程等，确保运行记录符合管理要求。 三、质量数据收集与分析 1、 收集质量数据，如原材料、半成品、成品质量情况以及客户投诉等； 2、 运用统计工具对这些数据进行分析，找出质量问题的趋势和原因，为改进质量提供依据； 3、针对产品不符合，组织关联部门调查分析原因，制定纠正和纠正预防措施，并跟踪验证。 四、培训与协调 1、定期或不定期组织协调组织关联部门进行行业或质量管理相关培训，提高员工的质量意识和技能，如交叉污染的管理、农药行业相关法规变更等； 2、负责公司员工的质量管理体系要求的培训，确保员工了解并遵守质量管理规则。 任职资格： 1、本科及以上学历，农药学、化学、植保等相关专业 2、8年以上农药制剂行业QA经验，5年以上管理经验，熟悉GLP/GMP法规 3、具备风险管控、跨部门协作及药监应对能力，熟练掌握质量追溯 4、原则性强，能够运用质量管理的各种分析工具