职位描述
1、赋能门店引流：通过赋能门店引流，帮助门店打造一套可行性的引流体系，定期的输出引流方案;
2、提升店员成交能力：通过店员的赋能培训，提升店员的沟通能力，提升店员成交率;
3、提升门店配件连带率：通过系统的行业分析以及客户、门店培训，帮助客户打造配件销售体系，提升门店利润来源;
4、赋能零售客户做好会员体系管理：帮助零售客户打造会员管理体系，做好口碑建设，加强老顾客粘性提升回头率和转介绍成交。
任职要求:
1、大专以上学历，5年以上通讯行业经验，熟悉零售店的运营管理，有带领零售店实现良好盈利的成功经验;
2、有以下公司区域管理及店长经验优先考虑: 华为/小米/成都迅捷/云南九机/华为慧通/尚派/新联/中恒/英龙/时代印象等
3、熟悉办公软件，逻辑清晰，沟通能力强，工作认真，责任心强，有成功的要售店运营经验,