岗位描述: 1.活动策划执行:收集员工对工会活动的想法，协助拟定年度活动规划，涵盖文体竞赛、节日活动、技能培训等。从活动前的策划，活动筹备中物资采买，活动开展时现场秩序维护，活动结束后总结评估，全流程参与执行。 2.员工权益维护:积极响应员工诉求，跟进处理建议意见。为员工答疑解惑。精准识别困难员工，落实帮扶举措，高效执行生日福利、节日慰问等福利发放工作。 3.文件与会员管理:规范处理工会文件的收发、登记、存档。动态维护会员信息，建立完善会员档案广泛收集工会相关政策法规，辅助写工会文件材料。 4.沟通协调:在公司各部门间搭建沟通桥梁，及时传递工会信息，收集反馈。协助与上级工会、外部工会组织交流合作。精心筹备工会会议，做好各项准备及记录。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、社会工作等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具有2年以上工作经验，有工会工作经验者优先。 3.技能要求:熟悉工会工作涉及的法律法规，能熟练运用Word、Excel等办公软件，文字功底扎实，可独立撰写各类公文。 4.能力素质:具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各方关系；组织策划能力强，可高效完成活动策划执行；服务意识和责任心强，团队协作精神佳。