职位描述
岗位要求:
1:具备1-3年以上的平面设计工作经验,
2:熟练掌握Photoshop、ai或CorelDraw等设计制图软件,有一项熟练有经验的即可。
3:具有较强的创新及审美能力,擅长图片和页面设计
4: 具有设计、美术、广告、视觉传达等相关专业优先
5:报价师不需要自己找客户,公司分配有意向的客户,报价师只需要报价即可。
6:报价师岗位有图文广告公司工作经验者优先,对设计能力要求不太高,但是都需要懂,否则无法理解客户想做什么设计进而怎么报价。
薪资待遇: 5000-10000,无上限,能力越强拿的越多。 月休4天、缴纳五险、节假日福利、餐补等。想找高薪稳定工作的随时面试。底薪+考核工资+提成。
求职者关心的问题:
1:工资能拿到多少:
----3年以下设计经验=底薪3000元/月+考核工资2000-5000元/月+提成1%-3%;
----3年以上设计经验=底薪4000元/月+考核工资2000-5000元/月+提成1%-3%;
----3年以上设计经验+懂印刷=底薪5000元/月++考核工资2000-5000元/月+提成1%-3%;
----【熟手轻松过万,一般能力也可以在5000以上,能力差和玻璃心者勿扰!!!】
2:实习期多久:设计师岗位三年以上经验没有实习期,报价师岗位1个月实习期,能力强者可以半个月实习期,报价师综合工资高于设计师,设计师是采用底薪+提成方式计算薪资,也是能力越强工资越高。
3:欢迎有能力的设计师随时咨询,公司长期大量招聘!!!!。
教育背景: