招聘要求：
学历：本科及以上： 专业：英语教学相关专业 电脑水平：熟练
外语水平：优秀 工作地点：无锡
任职条件：
1.8年以上初中教学经验，5年以上民办初中教学管理经验
2.完整参与过至少一轮民办初中教学管理全流程（课程开发、质量监控、教师培训等）
3.有英语学科教学经历且教学成果显著（需提供学生成绩提升、竞赛获奖等数据）
4.熟悉民办初中课程体系（包括特色课程开发、中考备考策略等）
5.具备指定教学计划、督导教学质量、组织教研活动的能力
6.能运用数据分析工具（如学生成绩追踪系统）优化教学管理
7.了解民办教育政策法规及行业动态（如招生政策、合规管理）
8.具有成本意识与资源整合能力（如协调师资、教材、校外资源）
9.能平衡教学品质与家长满意度需求
10.精通新课标下的初中英语教学模式（如分层教学、跨学科融合）
11.掌握英语学科前沿教学方法（如项目式学习）
12.具备指导青年教师备课、磨课、赛课的能力
13.主导过英语学科品牌建设（如国际交流项目、特色校本课程）
14.能建立教师团队激励机制，推动教师职业发展
15.擅长跨部门协作
16.具备家长沟通及危机事件处理经验
17.认同本校办学理念（如个性化教育、国际化特色）
18.能适应民办学校高强度工作节奏
19.对民办教育差异化发展有深度思考，推动课程设计
特级、正高教师薪资面议。
主要工作职责：
1.教学管理与质量监控
- 制定并落实学校英语学科教学发展规划，确保与民办学校办学理念及政策要求一致。
- 统筹英语课程体系设计，优化校本课程（如分层教学、国际课程衔接等）。
2.教学质量督导
- 定期组织英语教学检查、听课评课，分析教学问题并提出改进方案。
- 监控英语学科考试（如中考、校级测试）成绩，针对性提升学生语言能力。
3.教研活动组织
- 领导英语教研组开展主题研讨、课例研究、课题申报及教学资源开发。
- 推动英语教学创新（如信息化教学、跨学科融合、项目式学习等）。
4.师资培养
- 负责英语教师考核及专业发展（如培训、赛课指导、职业规划）。
- 建立“传帮带”机制，提升青年教师教学能力。
5.团队管理

- 协调英语教研组工作分工，营造协作氛围，解决教学矛盾。
- 制定教师激励制度，调动团队积极性。
6.英语素养提升
- 策划英语学科活动（如演讲比赛、戏剧节、国际交流项目），拓展学生实践能力。
- 关注学生分层需求，指导培优补弱方案（如竞赛辅导、后进生帮扶）。
7.特色品牌打造
- 推动英语学科特色建设（如双语教学、国际认证考试、海外合作项目）。
- 通过成果展示（如公开课、家长开放日）提升学科影响力。
8.家校沟通
- 向家长传达英语教学理念及成果，解答教育疑问，争取家长支持。
9.校际合作
对接外部资源（如高校、教育机构、国际学校），引入优质教学项目。
10.政策与合规
- 确保英语教学符合民办教育政策及“双减”要求，规避办学风险。
11.跨学科协作
- 参与全校教学决策，促进英语与其他学科（如语文、科技）的协同发展。
12.招生与品牌建设
- 通过英语学科优势助力学校招生宣传，提升社会美誉度。