【岗位工作内容】 1、负责制定并执行销售策略，带领团队完成月度、季度及年度销售目标； 2、管理课程顾问（助教）团队，包括招聘、培训、绩效考核及日常管理工作； 3、分析市场趋势和客户需求，优化销售流程和话术，提高转化率，带团队筛选出有意向的线索和商机； 4、与教学、产品部门紧密合作，反馈客户需求，推动产品优化； 5、建立并维护关键客户关系，处理重大客户投诉及问题； 6、监控销售数据，定期提交销售分析报告，为管理层提供决策支持。 【薪资福利】 1、无责底薪6-8k+提成，具体面议，综合薪资10-15k，上不封顶。 2、入职购买五险。 3、入职带薪培训，一对一帮带服务，一年2次以上晋升调薪机会。 4、带薪年假&带薪病假&婚假&产假*育儿假&部门团建&生日会 5、团队年轻活力迸发，管理机制开明高效。 【上班时间】 09：00-17：30（大小休） 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先，高途、学而思、作业帮，猿辅导等大厂管理经验优先，或者有教育行业管理岗经验者优先； 2、2年以上在线教育行业销售管理经验，熟悉9.9或19.9等小课包引流流程和销售技巧； 3、熟悉K12教育市场，了解在线教育行业特点及运营模式； 4、出色的团队管理能力，曾带领过10人以上销售团队；