职位描述
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，年龄50岁以下，有企业一级人力资源管理师或有PMP资格证书者优先；
2.8年以上人力资源管理工作经验，至少3年以上石油开采或相关行业人力资源管理主管岗位经验；
3.精通人力资源管理各模块运作，掌握数据分析工具，了解AI、大数据在人力资源领域的应用场景；
4.具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地处理人力资源管理中的各种复杂问题，提升企业人效；
5.具备出色的领导能力、组织协调能力和团队建设能力和；
6.具有较强的学习能力和创新意识、抗压能力，熟悉劳动法律法规。