职位描述
1.全面负责厂区的人力资源招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等日常开展工作，重点主抓工厂招聘；
2.负责优化和完善行政后勤各项管理制度，并监督执行；
3.负责厂区办公区、宿舍、食堂、安保、保洁、园区护养等后勤保障管理工作；
4.负责工厂的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，做到开源节流；
5.工厂企业文化建设工作；
6.客户、供应商、政府及行业协会关系维护，各项商务接待工作；
7.处理好工厂的各类突发性事件；
8.认真完成公司上级领导委派的工作及其他临时工作。
任职要求：
1、大专以上文凭，专业不限，有5年以上同岗位经验。
2、擅长招聘和员工关系模块，有一定的制造业人力行政经验统筹管理经验；
2、责任心强，心思缜密。