职责描述： 1、参与集团二手车业务发展战略制定，包括短期、中期及长期目标，推动业务规模化、标准化发展 ； 2、统筹子公司二手车业务，制定KPI考核机制，定期分析业务数据并推动改善。优化库存周转率、单车毛利、客户满意度等核心指标，降低业务风险； 3、完善集团统一的二手车评估、定价、置换、拍卖、零售及售后服务全流程管理体系； 4、联动集团新车销售、售后、金融保险等部门，打造“以旧换新-二手车零售-衍生服务”一体化生态； 5、搭建专业化二手车团队，制定二手车人才培训体系，并推动落实。提升评估师、销售顾问等岗位的专业能力； 6、确保业务符合国家二手车交易法规、税务要求及集团合规政策。 建立风险预警机制，防范重大车况纠纷、法律争议及财务漏洞。 任职要求： 1、年龄30-45岁，全日制市场营销、企业管理或汽车工程等专业大专及学历； 2、8年以上汽车行业经验，5年以上二手车业务管理经验，有大型经销商集团或知名二手车平台高管经历者优先； 3、具备优秀的领导、组织协调和团队管理能力； 4、具备较强的经营、管理、决策、分析、应变、谈判能力，商业触觉敏锐，出色的人际沟通和社会活动能力； 5、性格开朗、稳健、坚强，抗压能力强。 6、熟悉操作电脑，持C牌以上驾照。